影像工作室徵才、影像公司實習、電影公司徵才在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

[恕刪]
: 想走劇情片、微電影、小短片、MV、音樂電影 幾乎是娛樂影視全通括了耶
: 世上任何大導演或製片 還是幕後人員 都沒能這樣包山包水
: 口氣真大要這多 你雖講自己廣而不精 卻還要做有設計有質感一點的影片?! 誰不想~
joe6304105:我不知道你做哪個職業 不過現在小工作室包山包海的拍 09/01 18:48

可以劇情片、微電影、小短片、MV、音樂電影包山包水包山包海的拍?
國外不敢說有 台灣這兼用卡量產地有，
我舉個上過媒體版面、開過收費課程的代表人物...

導演─奧斯汀(73年次

壹周刊專訪: 微電影導演-奧斯汀
http://blog.yam.com/odincat2010/article/57166597

台灣微電影協會8/5收費課程
http://www.micromovie.org.tw/?p=1729

獲獎經歷:
1.2012美國好萊塢&舊金山國際電影節入圍10大短片
2.2012母戀花感人短片_影視剪輯 (首獎)
3.2012善用智慧科技_影視剪輯 (首獎)
4.2011I Love Taipei_影視剪輯 (首獎)
5.2011器官捐贈愛不止息_影視剪輯 (首獎)
6.2009世界國際藝術設計 (優選)

親民技術學院畢業，2009年以經營美術設計工作室為主，2011年開始有影片作品
http://tinyurl.com/n5dhbe5
早期作品 http://www.youtube.com/user/odinodin2003/videos

他用的器材詳見上述壹周刊專訪照片

現任
台灣達人秀導演
超人氣娛樂影音導演
超金人影像娛樂導演
奧斯汀團隊導演

近期代表作品

【真人版聖鬥士星矢】http://ppt.cc/Pg7J
【27年後的聖鬥士星矢】http://goo.gl/oE6EO
【聖鬥士家鄉土劇】 http://goo.gl/ntds2Q
【天馬座的幻想(改)】http://www.youtube.com/watch?v=0d2ORVnrywA

其他作品
http://www.youtube.com/user/TaiwanTalentShow/videos

原PO想做就去做...不干我的事，
但原PO知道小工作室可以包山包海卻沒去，我想必有他自己的考量，
去業界老牌攝影公司磨經驗，這選擇比出學校就搞工作室自稱導演正確。

其實我一直說這圈子不大，
有意見的都是搭到他圈子才有意見，
羊角、力達、新彩、有翼氏、阿榮、台北影業也許就會遇到板友。

--
◆ From: 114.24.9.170
我補一下他的資歷，想讓大家參考學習的是他經營自己的技巧，不是他的近期水準，
台灣是小資本小地方，鬼島能發展的路線非常有限，用實例較容易讓人參考。

影視幕後有很多其他工作路線，
像是攝助入行，後來轉向成為優秀場務(王偉六)。
http://www.eforu.com.tw/www/literature/human_general_service01.htm

但是攝影不管是興趣or工作，我都推崇張乾琦說過的一句話...
身為一個攝影師，只是「做到最接近那個標準度，每次應該更往前。到了一個階段以後，
前進只有一點點，可是你回頭看，把那種結果拉長一段時間後，才看到原來自己有進步」。
http://www.pots.com.tw/node/10485

應該這樣說，能參賽得獎一定有某程度的實力，
包含獲取參賽情報管道、題材手法選擇、拍剪分鏡構思，有得獎都有實力參考性，
資淺也沒關係，周杰倫、黃子佼也是沒攝影資歷直接掛導演，
而奧斯汀兼用卡有美工加成有很大加分，通常會讓影片質感提升，
但你們可以明顯感覺到他近期作品水準爛透了，毫無水準質感比過去差很多。。

1758 5 9/28 Orfenok R: [問題] 請問業界培訓公司的問題
[傳送門]http://www.ptt.cc/bbs/Media-work/M.1348838694.A.E07.html
這邊有稍微提過這行的人才培育環境，
業界學習不止是磨練，更是考驗..
推文提到"資金 人脈 政府輔助情報 情報管道"都需累積。

1693 8/27 Orfenok □ [分享] 業界人才需求&培訓單位(歡迎補充)
[傳送門]http://www.ptt.cc/bbs/Media-work/M.1346009556.A.D49.html
這一篇提到"國外水準"、國際水準，
對於國內可能熱情燃盡而怠工失去水準的同業感到可惜。

回到原PO問題，希望包山包海豐富多元+有設計有質感，
所以我再舉個包山包海+有設計有質感的案例，
WTF團隊...

在美國的台灣ABC有個WTF的團隊，
會聯合所有台灣ABC拍很多有趣的影片..
https://www.facebook.com/wtfyoutubestars
他們是沒接案的非商業利益業餘客串，
沒濃厚的商業色彩和操作，
不掛導演不掛攝影，只掛名對影片負責。

WTF的Youtube頻道可以看到個類型影片，包山包海但各方面頗有質感水準。
http://www.youtube.com/user/wtfytstars/videos

若拿上面聖鬥士動漫主題系列在質感上做比較，
WTF團隊有拍了 火影忍者電影版! (官方偽預告)
http://www.youtube.com/watch?v=6faT62EkUlI
質感水準差距非常明顯。

不過WTF拍的影片，
我特別喜歡林書豪參與的這片...
https://www.youtube.com/watch?v=B4eNq7yVq0M

WTF可能是在國外從小就要面臨不同種族的競爭、衝突、和相處，
所以有著和台灣本土差異的團結性，
和經常被政黨分化內鬥互咬的台灣人有明顯的不同，
他們思想有著必須團結相挺才能對外競爭的特質，
影片也著重於不同民族的相處和互相幫助，
推薦給大家瞭解一下。
他們影片都有中文字幕，語法容易理解..當練英文聽力來看影片也不錯。

1102 3 6/27 Orfenok R: [心情] 我痛恨輩分與階級觀念
這篇提到"這行大部份員工的經驗都是領得少做得多"

其實想從事影像工作就去做啦！喜歡就去！！
影像基層工作頗缺工，每年都汰換一批人，阻止意義不大。
但我覺得以攝影當目標的話，就不建議眼睛只看台灣，
尤其去關注鬼島小工作室包山包海實在是沒意義，
那不是正常良性的市場現象。。。

1758篇已經提過台灣大傳教育就是失敗在"多元化"，
如果再抱著多元化心態投入業界..並不容易收獲，
因為多元化是兼用卡省薪水壓低行情的元兇之一，
極容易付出與收穫完全不成正比，
台灣市場小、資本小、廠商業主會插手主導亂搞，
如果不能在單一領域求精，外加個外文or美工兼用卡來加分，
那結果可能會很浪費生命。
就像奧斯汀很會得獎也一樣只能拍低水準惡搞聖鬥士，
離有設計有質感可能非常遙遠。

→ Orfenok:想要比較有設計有質感一點的影片 通常需要美術指導 09/02 14:29
→ Orfenok:小工作室除非兼用卡有優秀美工 不然不可能有設計質感 09/02 14:31
→ Orfenok:另一個影響質感的是腳本 腳本亂搞拍得再好都是垃圾水準 09/02 14:32
→ Orfenok:如果對舉例有意見 我再詳細解釋讓大家明白為什麼會變這樣 09/02 14:36
推 tptt:我們一般做到劇情片 通常不會再做其它 但知道本篇主旨不在此 09/03 13:48
→ tptt:藉點出沒影像全包這回事 也還好此人沒拍劇情片 沒有包山包海 09/03 13:48
→ tptt:太久沒看台灣網路片 沒想竟到這樣程度了 年輕時選路要慎重 09/03 13:50
→ tptt:借人名氣順風炒作 http://ppt.cc/O-B5 影蟲片蛇投機不可取! 09/03 13:53
推 tptt:我原第一直覺看就是個行銷.導演只是外表.還猶豫要不要說..... 09/03 17:23
→ tptt:現有也如此認為.那所見略同~ 09/03 17:23
→ tptt:出名有種簡單套路: 就是抓住更有名的人事物.攀附帶起自己聲勢 09/03 17:23
→ tptt:再發通稿業配~這方式取巧!決勝本質不是靠自己作品.是抱人大腿 09/03 17:23
→ tptt:王道正統思維:搖正旗.師出有名!主題原發創作全靠自己才真本事 09/03 17:24
→ tptt:選聰明簡單路線走邪道不是不行.偏門也有大宗師! 更有珠玉在前 09/03 17:24
→ tptt:舉我個人很佩服的現役台灣拍片量最多導演.大家一定知道的這位 09/03 17:25
→ tptt:他是變身導演的實質公關~ 人和特質會捧他人.而不是捧自己 09/03 17:25
→ tptt:抄襲做事為人?或為自己? 兩比高下立見 六哥本人樸實~很有趣! 09/03 17:26
→ tptt:場務本質 也是犧牲自己 照亮別人 我為人人 所以受到大家尊重! 09/03 17:37
→ Tasoce:現在在幫奧斯丁宣傳嘛!? 我路過 有點不解 09/04 01:08
→ Tasoce:那我也要推一下 這群人 09/04 01:08
→ Tasoce:http://www.youtube.com/user/e84768131?feature=watch 09/04 01:09
推 Tasoce:http://www.youtube.com/watch?v=nd8ylSG0xXU 09/04 02:54
→ Tasoce:我心目中的質感應該要像這樣才對 Q_Q 09/04 02:55
→ Orfenok:這才質感逼真http://www.youtube.com/watch?v=i7N7YMRf3eI 09/05 00:01